Rücker AG, Deutschland

     

Familie


Um es unseren Mitarbeitern zu erleichtern, familiäre Verpflichtungen mit der beruflichen Tätigkeit bei Rücker in Einklang zu bringen, haben wir ein umfangreiches Familienpaket zusammengestellt, das u.a. folgende Leistungen beinhaltet:

  • Unterstützung und Schaffung von Betreuungsmöglichkeiten (z.B. Kita- und Kindergartenplätze)
  • Finanzielle Geburtsbeihilfe (einmalige Zahlung bei Geburt eines Kindes)
  • Teilzeitarbeit während der Elternzeit , so dass Qualifikationen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter sowie deren Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen erhalten bleiben
  • Unbezahlter Sonderurlaub, wenn in dringenden familiären Fällen eine unkomplizierte Freistellung notwenig ist
  • Nutzung des Haushaltsservices in Notfällen
  • Mithilfe bei der Organisation von Seniorenbetreuung in Zusammenarbeit mit örtlichen Kurzzeitpflegeeinrichtungen oder Altenheimen
  • Unterstützung bei betriebsbedingtem Wohnortwechsel