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Rücker AG
Irina Winkelmann
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Tel.: +49 611 73 75-0
Fax: +49 611 73 75-259
irina.winkelmann@ruecker.de
Rücker AG ist „Top Arbeitgeber Automotive“
Wiesbadener Unternehmen als vorbildlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Wiesbaden, 19. September 2011
Besondere Anerkennung für die Rücker AG: Das international tätige CRF Institute hat das Wiesbadener Technologie-Unternehmen jetzt mit dem Titel "Top Arbeitgeber Automotive 2011/12" ausgezeichnet. Die Würdigung fand im Umfeld der Frankfurter Internationalen Automobil-Ausstellung (IAA) statt.
Das Zertifikat wurde zum sechsten Mal in Folge vom CRF Institute mit verliehen. Insgesamt hatten sich in diesem Jahr 24 Unternehmen deutschlandweit für das Zertifikat „Top Arbeitgeber Automotive 2011/12“ qualifiziert. Die prämierten Unternehmen gehören damit zu den Arbeitgebern in der Automobilbranche, die durch besondere Leistungen in den Kategorien Innovationsmanagement, Karrieremöglichkeiten, Training und Entwicklung sowie Unternehmenskultur deutschlandweit überdurchschnittlich abgeschnitten haben. Alle ausgezeichneten Unternehmen gelten als Vorreiter in ihrer Branche, insbesondere im Umgang mit ihren Angeboten für Arbeitnehmer.
Wolfgang Rücker, Vorstandsvorsitzender der Rücker AG, zur Auszeichnung seines Unternehmens: "Dank dieser Zertifizierung, die einem Gütesiegel gleich kommt, haben wir ein zeitgemäßes, imageförderndes Prädikat erhalten, mit dem wir uns bei unseren Bemühungen in den Bereichen Personalmarketing und –beschaffung sowie bei der Profilierung als vorbildlicher Arbeitgeber nunmehr noch anspruchsvoller und überzeugender positionieren und herausheben werden."
Das Zertifikat wurde zum sechsten Mal in Folge vom CRF Institute mit verliehen. Insgesamt hatten sich in diesem Jahr 24 Unternehmen deutschlandweit für das Zertifikat „Top Arbeitgeber Automotive 2011/12“ qualifiziert. Die prämierten Unternehmen gehören damit zu den Arbeitgebern in der Automobilbranche, die durch besondere Leistungen in den Kategorien Innovationsmanagement, Karrieremöglichkeiten, Training und Entwicklung sowie Unternehmenskultur deutschlandweit überdurchschnittlich abgeschnitten haben. Alle ausgezeichneten Unternehmen gelten als Vorreiter in ihrer Branche, insbesondere im Umgang mit ihren Angeboten für Arbeitnehmer.
Wolfgang Rücker, Vorstandsvorsitzender der Rücker AG, zur Auszeichnung seines Unternehmens: "Dank dieser Zertifizierung, die einem Gütesiegel gleich kommt, haben wir ein zeitgemäßes, imageförderndes Prädikat erhalten, mit dem wir uns bei unseren Bemühungen in den Bereichen Personalmarketing und –beschaffung sowie bei der Profilierung als vorbildlicher Arbeitgeber nunmehr noch anspruchsvoller und überzeugender positionieren und herausheben werden."
Kurz gefasst - Das CRF Institute
Das CRF Institute ist ein unabhängiges Research-Unternehmen, das internationale Projekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und schließlich national oder auch weltweit in exklusiven Publikationen veröffentlicht. Seit 1991 identifiziert das CRF Institute Top-Performer in den Bereichen Personalmanagement und -strategie. Die Unternehmensgruppe ist weltweit mit nationalen Büros in dreizehn Ländern, verteilt über vier Kontinente, vertreten. Zu den Kunden zählen über 2.500 verschiedene Unternehmen, von den FORTUNE 500 über Branchenspezialisten aller Größenordnungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen.
Pressekontakt:
CRF Institute Deutschland GmbH & Co. KG
Friedrich-Ebert-Str. 59
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211-93 65 37 10
presse@crf-de.com
www.toparbeitgeber.com
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40210 Düsseldorf
Telefon: 0211-93 65 37 10
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Kurz gefasst: Rücker AG – die börsennotierte Ingenieurgesellschaft
Die 1970 vom heutigen Vorstandsvorsitzenden und Mehrheitsaktionär Wolfgang Rücker gegründete und seit dem Jahr 2000 börsennotierte Rücker AG, Wiesbaden, ist als Ingenieurgesellschaft eines der führenden technologischen Entwicklungsunternehmen. Kunden sind internationale Konzerne der Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie Unternehmen aus den Bereichen Bahntechnik, Schiff- und Anlagenbau sowie Umwelttechnik.
In der Rücker-Automobilsparte werden für viele bedeutende Hersteller virtuelle Entwicklungen in den Bereichen Karosserie, Innenausstattung und Elektrik erbracht. Im Luftfahrtgeschäft erstreckt sich das Leistungsspektrum vom Styling von Flugzeuginnenräumen über die Konzeptentwicklung und Erstellung von Modellen und Prototypen bis hin zur Berechnung und Konstruktion von Rumpf- und Tragflächenstrukturen.
Die Rücker AG ist an 35 Standorten in 18 Ländern vertreten und beschäftigt derzeit rund 2.300 Mitarbeiter - überwiegend Ingenieure.
Im Geschäftsjahr 2010 wuchs der Umsatz um 15,7 Prozent auf 151,9 Mio. Euro (2009: 131,3 Mio. Euro). Das operative Konzernergebnis (EBIT) konnte gegenüber 2009 mehr als verdoppelt werden und stieg dank des erhöhten Geschäftsvolumens von damals 3,7 Mio. Euro auf 8,1 Mio. Euro in 2010. Der Konzern-Jahresüberschuss betrug im abgelaufenen Geschäftsjahr rund 4,8 Mio. Euro und hat sich im Vergleich zu 2009 (1,5 Mio. Euro) verdreifacht.
In der Rücker-Automobilsparte werden für viele bedeutende Hersteller virtuelle Entwicklungen in den Bereichen Karosserie, Innenausstattung und Elektrik erbracht. Im Luftfahrtgeschäft erstreckt sich das Leistungsspektrum vom Styling von Flugzeuginnenräumen über die Konzeptentwicklung und Erstellung von Modellen und Prototypen bis hin zur Berechnung und Konstruktion von Rumpf- und Tragflächenstrukturen.
Die Rücker AG ist an 35 Standorten in 18 Ländern vertreten und beschäftigt derzeit rund 2.300 Mitarbeiter - überwiegend Ingenieure.
Im Geschäftsjahr 2010 wuchs der Umsatz um 15,7 Prozent auf 151,9 Mio. Euro (2009: 131,3 Mio. Euro). Das operative Konzernergebnis (EBIT) konnte gegenüber 2009 mehr als verdoppelt werden und stieg dank des erhöhten Geschäftsvolumens von damals 3,7 Mio. Euro auf 8,1 Mio. Euro in 2010. Der Konzern-Jahresüberschuss betrug im abgelaufenen Geschäftsjahr rund 4,8 Mio. Euro und hat sich im Vergleich zu 2009 (1,5 Mio. Euro) verdreifacht.
